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    제목 행정공지 파주시청소년상담복지센터 연계지원팀 사례관리 상담원 채용 재공고
    글쓴이 파주시청소년상담복지센터 날짜 2018.09.10 18:50 조회 수 637

     

    파주시청소년상담복지센터 연계지원팀 사례관리 상담원 채용시험 시행계획을 다음과 이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

    20180910

    파주시청소년상담복지센터장

    ------------------------------------------------------------------

     

    1. 채용예정분야 및 인원

    직종

    채용분야

    계약

    기간

    채용

    인원

    직 무 내 용

    근무지

     

    합계

     

    2

     

     

    계약직

    사례 관리 상담원

    채용일~

    2018.12.31

    2

    위기청소년에게 개인상담(찾아가는 상담) 및 지역 자원 연계 지원

    그 밖의 청소년상담복지센터 내 관련 업무

     

    2. 자격기준

    직종

    채용분야

    채용자격기준

    계약직

    사례 관리

    상담원

    . 청소년기본법21조 제 2항부터 제 5, 21조의 2, 21조의 3, 22조의 규정에 의한 결격사유에 해당하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    . 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    . 다음 중 하나에 해당하는 자

     

    1) 상담복지 분야 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시장/군수/구청장이 인정하는 사람

    2) 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

    3) 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

    4) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

    5) 청소년 상담사 2급 이상

    6) 청소년상담사 3, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급 이상인 사람으로서 청소년상담복지센터 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

     

    ※ ① 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년 (지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장·군수·구청장이 인정하는 분야를 말한다.

    청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

     

    ) 청소년 관련 기관·단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

    ) 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

     

     

    3. 채용방법

    . 1차 시험: 서류전형 (채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)

    . 2차 시험: 면접시험 (서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)

     

    4. 합격자 결정방법

    (서류전형)

    채용자격기준 및 서류 전형 평정 기준에 준하여 면접 대상자 선정

     

    (면접시험)

    합격결정 : 각 위원이 6개 평정요소에 따라 ’,‘’,‘로 표시하여 합격자 결정하되, 위원 과반수가 6개 평정요소 중 2개 항목이상을 로 평정한 경우와, 위원 과반수가 어느 하나의 동일 평정 요소에 대하여 로 평정한 경우에는 불합격

    서류 미제출자, 면접 불참자 등은 불합격으로 함.

    불합격기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자순으로 합격자를 결정함

    -로 평정하여 합격자를 결정한 경우 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여,의 개수와 관계없이의 개수가 많은 경우 1순위이고,

    -의 개수가 동일한 경우의 개수가 많은 경우 1순위가 됨

     

    (재공고)

    응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 재공고 할 수 있음.

     

    5. 시험일정

    채용공고 : 2018. 9. 10.() ~ 9. 16.()

    공고방법 : 파주시청소년상담복지센터 및 상담관련 학회 홈페이지 게시

    응시원서 교부 및 접수처 : E-mail 접수만 가능

    - E-mail : pajuyouth@hanmail.net (메일 제목 작성 시 응시분야명시할 것)

    응시원서 접수기간 : 2018. 9. 10.() ~ 9. 16.() 18:00

    접수마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가

    면접일정 및 최종합격자 결정 : 서류전형 합격자 개별통보

    상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.

     

    6. 응시원서 접수 및 제출서류

    . 응시원서 1<소정양식>

    최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착

    . 이력서 1

    . 자기소개서 1<청소년 관련 경력 중심으로 A4용지 3매정도>

    . 최종학교 학위증명서 및 이수과목 확인 증빙자료 각 1

    . 청소년상담 및 지원업무 관련자격증 사본 1

    . 경력증명서 각 1

    . 주민등록 등본 1

    . 기타 이력서 기재내용과 관련 증빙자료

     

    7. 보수 및 근무시간

    . 보수 : 시간당 15,000(주당 12시간)

    . 근무시간 : 주당 12시간 이상 근무(14시간/ 3)

     

    8. 기타사항

    . 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는

    합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

    . 응시원서 기재착오 및 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

    . 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

    . 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등) 기준으로 서류전형에서 심사 결정

    . 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다. 재공고분야 응시자는 별도의 추가 원서접수 없이 기존 접수의 효력 인정됩니다.

    . 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄조회, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    . 보수 및 복무는 파주시 청소년시설 봉급 기준표에 따라 적용합니다.

    . 상기 시험일정 등은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    채용절차 관련 문의 : 파주시청소년상담복지센터 (031-946-0022) (내선 22)

     

     

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